Hola a todos:

A continuación se inserta el Acta de la Asamblea General celebrada el día 22 de octubre, en la que se han aprobado todos los puntos propuestos en el orden del día de la convocatoria.

 

A partir de ahora, esta CE se va a poner manos a la obra y va a empezar a desarrollar el programa que tenía previsto. Iremos preparando los grupos de trabajo necesarios para llevar adelante todos nuestros objetivos y os iremos informando detalladamente de lo que vamos haciendo, por lo que os pedimos que estéis atentos a las comunicaciones y/o peticiones que os hagamos por este medio.

 

Gracias y saludos.

 

La Comisión Ejecutiva de ATCAISS.

 

 ACTA NÚMERO 2/2008


ACTA DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE 22 DE OCTUBRE DE 2008, DE LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DE LOS CENTROS DE ATENCIÓN E INFORMACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL (A.T.C.A.I.S.S.)


En la localidad de  Valencia, y siendo la dieciséis horas del día 22 de octubre de 2008, de acuerdo con la convocatoria de asamblea general ordinaria realizada con  el siguiente orden del día:


1.    Lectura y aprobación si procede del acta de la asamblea general de 7 de mayo de 2008.
2.    Aprobación estado de cuentas 2007.
3.    Aprobación nueva cuota de ATCAISS de 3 euros al mes (36 euros al año.
4.    Contratación servicio jurídico (ISMARVIL, SL) para ATCAISS.
5.    Participación de la asociación en la plataforma reivindicativa creada en el ámbito de la Seguridad Social, para la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores del sector.
6.    Ruegos y preguntas.


Y bajo la presidencia del presidente de la Asociación y, actuando como mesa de la Asamblea los siguientes miembros de la Comisión Ejecutiva:
(Vicepresidente)
(Secretaria)
(Vicesecretario)
(Tesorero)
(Vicetesorera)
(Vocal)
(Vocal)
(Vocal)
(Vocal)
(Vocal)
(Vocal)
(Vocal)


Se declara abierta la votación de los puntos del orden del día a las dieciséis horas.




Habiendo participado en la votación los Delegados Provinciales en representación de los socios de su provincia cuya relación figura en los archivos de la asociación:

1.    25 socios de Cádiz.

2.    14 socios de Córdoba.

3.    30 socios de Guipúzcoa.

4.    30 socios de A Coruña.

5.    50 socios de Vizcaya.

6.    98 socios de Valencia.

7.    28 socios de Pontevedra.

8.    8 socios de Guadalajara.

9.    8 socios de Segovia.

10.  26 socios de Cantabria.

11.  65 socios de Barcelona.

12.  4 socios de Granada.

13.  28 socios de Sevilla.

También han participado en la asamblea los enlaces remitiendo los votos de los socios de su provincia:

1.-  13 socios de Navarra.

2.-  14 socios de Madrid.

    
También participan en la Asamblea y emiten su voto directamente los siguientes socios cuyos datos constan en los archivos de la asociación:

1 socio de Alicante
1 socios de Huelva
3 socios de Baleares
1 socio de Almería
3 socios de Murcia
3 socios de Girona
1 socio de Albacete
7 socios de Álava
2 socios de Castellón
2 socios de Asturias
1 socio de Orense
1 socio de Tarragona
1 socio de Valladolid
1 socio de Zamora
13 socios de Zaragoza


Finalizada la votación se procede al escrutinio de los votos con el siguiente resultado:



1º.- Lectura y aprobación si procede del acta de la asamblea general de 7 de mayo de 2008.


Total de votos:  482

Votos a favor :  335
Votos en contra: 0
Abstenciones: 147



2º.- Aprobación estado de cuentas 2007.


Total de votos:  482

Votos a favor :  335
Votos en contra: 0
Abstenciones: 147




3º.- Aprobación nueva cuota de ATCAISS de 3 euros al mes (36 euros al año.)

Total de votos:  482

Votos a favor :  324
Votos en contra: 13
Abstenciones: 145





4º.- Contratación servicio jurídico (ISMARVIL, SL) para ATCAISS.

Total de votos:  482

Votos a favor :  336
Votos en contra: 9
Abstenciones: 137



5º.- Participación de la asociación en la plataforma reivindicativa creada en el ámbito de la Seguridad Social, para la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores del sector.

Total de votos:  482

Votos a favor :  303
Votos en contra: 15
Abstenciones: 164




6.- Ruegos y preguntas.


A CORUÑA

Realizar una nueva campaña de captación de socios.
El estudio de diferentes presupuestos del servicio  jurídico.
Que se pidan garantías públicas mediante un comunicado conjunto de la plataforma de su apoyo a los trabajadores de los CAISS, ya que el mismo no parece muy claro.
Se destaca una vez más la elevada abstención.

ALBACETE

Sería bueno que formemos parte de la plataforma reivindicativa siempre y cuando se vele por los intereses de los Caiss debido a su particularidad.

ASTURIAS

En lugar de subir la cuota que se reactive la campaña de captación de socios en todas las provincias, para poder conseguir más margen presupuestario. ATCAISS es una asociación poco representativa, somos poquitos afiliados aunque nos hemos dado a conocer gracias sobre todo a la huelga de los Caiss. Nuestra fuerza es el número de miembros, cuantos más seamos, más nos escucharán. Si con la pequeña cuota actual, no conseguimos una afiliación masiva, menos aún con una cuota más alta, que sólo va a servir para desanimar la afiliación. Con una pequeña cuota y más socios seríamos más efectivos que con pocos socios y una cuota menor. Propongo por tanto una campaña personal, puerta a puerta, funcionario a funcionario.

BALEARES

Referente a la plataforma reivindicativa, las únicas informaciones son por correo electrónico, porque hasta la fecha ningún sindicato ha organizado asamblea alguna para informar del tema, ni  pedir opinión sobre movilizaciones de ningún tipo. De acuerdo con las reivindicaciones de la plataforma, pero respecto a las movilizaciones que se decida realizar, deben estar muy bien pensadas  y consensuadas, sobre todo teniendo en cuenta que los tiempos que corren no son demasiados propicios para pulsos con la Administración ni para enfrentamientos con los ciudadanos.

BARCELONA

Respecto al punto 3) Aprobación nueva cuota de ATCAISS de 3 euros al mes (36 euros al año), voto que sí porque esta es la propuesta que se nos hace, pero francamente pienso que la cantidad es DEL TODO INSUFICIENTE. La mayoría de los sindicatos tiene estipulada una cuota que supera los cien euros anuales, aunque reconozco que hablo de sindicatos con larga tradición y que realizan muchas actividades diferentes para sus afiliados, a veces, no relacionadas estrictamente con los temas sindicales.
En cuanto al punto 5) Participación de la asociación en la plataforma reivindicativa creada en el ámbito de la Seguridad Social, opino que ATCAISS no debería circunscribirse solamente al ámbito de los caiss, sino que es un sindicato enmarcado dentro de la Seguridad Social y, como tal, pienso que es muy conveniente ofrecer un compromiso de trabajo y de lucha, que abarque también los problemas de todo el colectivo; por lo tanto, encuentro muy adecuado estar en esta plataforma (por encima de cualquier otra) y trabajar, codo con codo, al lado de los otros sindicatos que la componen, para perseguir objetivos comunes al colectivo de S.S.
Por último, quiero comentar que el plazo dado para la celebración de estas asambleas provinciales, de un mes, lo encuentro del todo excesivo. Esto puede provocar que los debates “se diluyan” y apaguen en el tiempo; y creo que fomenta la dejadez de los asociados, a la hora de tomar decisiones inmediatas; porque muchos dirán (diremos): “bueno, tengo tiempo por delante, ya intervendré otro día”.
Teniendo en cuenta que las asambleas de trabajadores que se convocan en las Dir. Prov. se realizan en tan sólo un día, tampoco creo que el hecho de que nosotros las debamos hacer “virtuales” implique que estas tengan tantos temas a tratar, o tantas cosas que decidir, como si estuviéramos en la mismísima Convención de Ginebra.


Pues bien, yo sobre la cuota os diré que me parece ajustada. Creo muy conveniente tener un servicio jurídico, por que si lo que queremos es actuar, luchar por nuestros derechos, lo vamos a necesitar y mucho cuando vengan tiempos duros. ¿o es que creéis que no vamos a encontrar oposición? ¿Ya no os acordáis de las actuaciones de las D.P. durante las huelgas? Muchas veces pensamos que a nosotros no nos pueden pasar algunas cosas, pero no es asi, todos estamos expuestos a tener problemas y a no ser que estemos dispuestos a aguantarlo todo resignados, que nos conformemos con todo lo que nos caiga encima como hasta ahora, deberíamos pensar en protegernos para tener más fuerza.

Yo también estoy de acuerdo con los puntos, la cuota me parece bien, unos 40 euros al año no es nada y menos sabiendo que eso nos sirve de colchón. Del aire no podemos vivir, tengámoslo claro, dejemos esas ilusiones infundadas y pongamos hilo a la aguja de una vez.

A la subida la gente  ve claro que hay que pagar más si queremos tener algo, las opiniones al respecto de subir más la cuota nos parecen acertadas.  Que nuestra organización se siente a la mesa con los demás sindicatos sería  muy interesante. Me gustaría  que la gente se pronunciara más en iniciativas o ideas cara al apoyo que ofrecerían en reivindicaciones, poco a poco, ahí cuesta de entrar y las opiniones no están claras. Bueno todo es empezar, parece que el tema empieza con fuerza. Una duda que tenemos es que vemos que "lo del nivel 17" es el punto primero de las reivindicaciones...... y no nos fiamos de que sea el más importante para muchos compañeros de la D. P y luego que...... Yo por mi parte  creo que el último punto que es igualarnos a los funcionarios de las administraciones autonómicas lo veo fundamental y no lo pondría ahí......
Unirnos a las demás plataformas lo vemos bien en cuanto que seremos más pero vemos que ellos van  a por el nivel 17 y nosotros con esa intención como número 1 no apoyaríamos las movilizaciones. Estamos en una época tranquila de gente, en las administraciones, cuidado a la hora de las convocatorias, lo decimos por experiencias pasadas.  Los compañeros de la D.P. pueden ser claros a la hora de contarnos con que intenciones van a ir  "a   por  todas". Dentro de poco nos pasaran el trámite de la P.F. por que este año  no es suficiente las novedades que hemos tenido.... insisto en que los certificados de pensionistas, toda la información que se contrata fuera de la admón.  incluidos contratados no puede ser, el trabajo de la admón. tiene que ser para nosotros y el pago del trabajo también. Un 30% de convocatoria de empleo público es una tomadura de pelo cuando se mueven comisiones, contrataciones,...... donde no se mira un duro.......tardes que se pagan y no se trabajan, ..... dietas.

Seré breve para no cansar ante la avalancha de correos: Mi voto afirmativo para todos los puntos del orden del día, pero uno a la idea de los que estáis por subir aún más la cuota anual, después de leer lo que ofrece el despacho de abogados creo que nos quedaremos cortos con lo que se propone (36/año), gastos no nos han de faltar si se han de hacer movilizaciones.
Lo de unirnos a la plataforma específica de Seguridad Social, también.

Creo que una cuota de 36 € es insuficiente. Cuando se votó en la CE la cuota mi voto fue siempre a una cuota más elevada. ATCAISS quiere ser una Asociación de Trabajadores con cara y ojos , dar un servicio real a cualquiera de nosotros que lo necesitemos y eso no crece en los árboles.
Se necesita efectivo para poder tener un servicio jurídico, se necesita efectivo para acudir a las reuniones que la nueva plataforma de Seg. Social llevará a cabo y como creo que debemos estar ahí y formar parte de una unión sindical pues.. Creo que la cuota debería ser un poco más elevada, pero como así lo ha decidido la CE por mayoría la doy por buena.

Debemos reflexionar en si nuestra situación ha variado en algo desde que acabó la huelga. Tenemos un 17 y....... Los demás puntos que nos unieron hace un año y nos sacaron de nuestras apoltronadas sillas siguen igual. Los sindicatos mayoritarios siguen haciendo lo que les pasas por las narices y firmando cualquier cosa que les de un beneficio personal y encima mienten descaradamente cuando hablan de nuestra subida salarial. Se oyen campanas de congelaciones, de salario y de oferta de empleo público y cuando suena la campana....
GERONA

Plantean la apertura de ATCAISS a otros colectivos de Seguridad Social como única forma viable de conseguir representación para luchar (y sobre todo tener posibilidades de conseguir) por nuestras reivindicaciones.
Mayor implicación de ATCAISS en su página web y en el foro que hay en la misma.

GIPUZKOA

Mejor la segunda plataforma que la primera.
Si se entra en la plataforma de Seguridad Social que sea a cambio del apoyo para que se cumpla lo pendiente del acuerdo de diciembre con fecha de efectos económicos 01-01-08.
El servicio jurídico parece muy caro, pero se aprueba durante un año con intención de estudiar tras esta fecha si de verdad merece la pena.
Se confía plenamente en la CE y sus decisiones.

MADRID

En cuanto a la incorporación a la plataforma de acuerdo pero con condiciones, nosotros somos fuertes y tienen que asumir nuestras reivindicaciones, que además son justas y sobre todo que no nos ninguneen con el poder que tenemos; somos más fuertes que muchos sindicatos.

NAVARRA

Es posible que si aumenta la cuota haya algún afiliado que se dé de baja.


VALENCIA

Se espera que USO haga la rectificación oportuna.
Plataforma sí, si defiende nuestros intereses

BIZKAIA

Hacen hincapié en que ATCAISS debe presentarse en las próximas elecciones como sindicato.
Algunos socios insisten en las peticiones que se vienen haciendo de complemento de atención al público, de guardas de seguridad y de cubrir todas las vacantes, aunque sean vacantes por bajas médicas.
Que dentro de las reivindicaciones de ATCAISS deberíamos incluir el tema de la tardanza de las tomas de posesión de los administrativos para que no se dé más lo que está ocurriendo año tras año.
Los votos negativos del punto cinco se fundamentan en que da la sensación de que se han olvidado de muchas de nuestras reivindicaciones y por las que salimos a la huelga. El último correo de USO parece que efectivamente da la razón de que es cierto dicho olvido. Todas las reivindicaciones de la plataforma son justas, para los trabajadores de la Seguridad Social, pero se olvidan de los problemas específicos nuestros, problemas cuya resolución fue el inicio de la creación de esta asociación.
Algunos votos en contra indican que los objetivos para los que fue creada ATCAISS quedan diluidos en dicha tabla reivindicativa.
De acuerdo con la plataforma pero condicionado a que USO aclare su posición en cuanto al complemento de atención al público.

ZARAGOZA

A pesar de la desafortunada declaración de USO, debemos interpretarla como una torpeza sin más. De acuerdo en que la adjudicación del nivel 17 ha sido un error y cuando se parte de una chapuza semejante es fácil que aparezcan “patas de banco” como la declaración mencionada. Espero que el sindicato en cuestión recapacite porque considero que es una oportunidad única para todos (tanto atcaiss como el resto de trabajadores) y no debemos estropearla con enfrentamientos, sino, al contrario intentar limar asperezas que puedan ir surgiendo (que también es natural) sin olvidar el objetivo final: Una serie de reivindicaciones en las que todos estamos de acuerdo.
Si USO no se retracta en sus últimas declaraciones respecto al trabajo de información de acuerdo en bajarnos de la plataforma.
Participación en la plataforma sólo en el supuesto de que el resto de los sindicatos firmaran un acuerdo con ATCAISS de aceptación de nuestra singularidad dentro del ámbito de la Seguridad Social y nuestras específicas reivindicaciones.
Participación en la plataforma sindical, siempre y cuando dicha plataforma tenga claro que también tiene que defender los intereses de los trabajadores de caiss. La valoración de nuestro trabajo tiene que ser a través del complemento específico, pero es inaceptable los ataques recibidos tanto por parte de compañeros como por parte de algún sindicato porque nos han dado nivel 17



Por lo tanto, se aprueban TODOS los puntos propuestos  en los términos del  orden del día de la convocatoria



Y sin más asuntos que tratar, el Presidente levanta la sesión a las veinte horas del día indicado y que como Secretaria de la A.T.C.A.I.S.S. ratifico, con el visto bueno del Presidente de la misma.


Vº Bº



EL PRESIDENTE                    LA SECRETARIA